人事總監/HR總監（雙休+五險一金+待遇優厚）
來源: 原創
要求具有豐富的招聘經驗，
既要對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗，又要對人力資源事務性工作有嫻熟的處理技巧，還要熟悉招聘流程及各種招聘渠道。
1、負責帶領團隊開展一個或多個人力資源模塊工作；
2、負責組織企業各項規章制度、崗位工作流程及工作標準的優化，并對企業公共資源進行合理有效的合作；
3、指導、協助企業的招聘、培訓、績效、薪酬福利等各大人力資源管理工作；
4、實施人才發展儲備計劃，為員工進行職業生涯規劃設計，并負責組建各平臺公司管理團隊的建設；
5、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
6、負責修訂完善人力資源管理制度體系；
7、組織和推動公司文化建設。
雙休，五險一金，待遇優厚6~8K。有良好的晉升體系和發展空間。
工作地址：新城區解放路77號裕朗國際508室 電話：029-62356082
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