招聘主管/專員-APUS Group

招聘

工作職責：

1、負責公司內(nèi)部各崗位招聘全流程實施，對招聘結(jié)果負責；

2、更新維護并運營候選人群體，為未來招聘建立高時效人才庫；

3、Lead Mapping項目，尤其是技術(shù)職位mapping。 

4、根據(jù)業(yè)務(wù)變化，及時調(diào)整整體招聘策略，針對工作中出現(xiàn)的問題情況能足夠敏感，及時發(fā)現(xiàn)，并嘗試給予解決方案；

5、能和業(yè)務(wù)團隊保持良好溝通，并能充分利用內(nèi)部資源，運營整體內(nèi)部推薦招聘流程；

6、負責招聘運營，包括vendor管理、數(shù)據(jù)分析、預(yù)算、招聘相關(guān)的流程制度的發(fā)起和review等

任職資格:

1、本科及以上學歷，3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐富的IT/移動互聯(lián)網(wǎng)人才招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮，并對大數(shù)據(jù)、人工智能等領(lǐng)域有較強的關(guān)注度；

2、可獨立操作高階職位的尋訪招募；有較好的人才市場積累；其中必須具備社招經(jīng)驗經(jīng)驗，額外具備mapping經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、對各類招聘渠道的經(jīng)營運作方式、各資源優(yōu)勢有廣泛了解，并能夠維護好與供應(yīng)商團隊的合作關(guān)系，積極有效的進行運營和激勵；

4、強溝通和強執(zhí)行力，結(jié)果導向。 

5、性格開朗，自我學習能力強，認知需求高，邏輯思維強，心思縝密，有較強的責任心；

簡歷投遞: zhanghongjiao88@163.com