HR實習生-暴風-西土城-2k

1.維護招聘渠道：定期發布、更新及維護職位，并對各渠道進行有效性分析；

2.能夠通過多種渠道發現合適的候選人，負責簡歷篩選、意向溝通以及基礎崗位的電話面試；

3.相關數據統計與分析，發現招聘中存在的問題，優化招聘流程；

4.創意招聘文案撰寫和新媒體傳播； 

5.分析歸納優秀簡歷樣本，協助招聘團隊進行人才儲備和發展等項目實施。

1.優秀的大二、大三或研一、研二在校生，專業不限；

2.保證每周至少4天工作時間，實習周期3個月以上，有事可請假；

3.踏實肯學、做事細致積極主動、有強烈的上進心和責任心； 

4.富有親和力，喜歡溝通，較強的邏輯思維能力，對工作充滿激情并富有創造力。

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