組織發(fā)展/人才發(fā)展經(jīng)理-神州優(yōu)車集團-大鐘寺-15-25k
來源: 原創(chuàng)
工作內(nèi)容
-人才發(fā)展設(shè)計,參與梳理、優(yōu)化公司的組織架構(gòu),部門職責;
-實施人才盤點與儲備人才計劃;
-協(xié)助高潛人才培養(yǎng)、人才管理、人才流動、人才測評、任職資格管理等其他工作;
任職要求
-5年以上人才發(fā)展或組織發(fā)展經(jīng)驗;視野開闊,熟悉人才發(fā)展模式、具備體系設(shè)計能力;
-邏輯思維清晰,善于學習思考,積極主動,具備獨立解決問題的能力;
-人才發(fā)展方面較成熟企業(yè)優(yōu)先,如咨詢機構(gòu)、大型連鎖企業(yè)
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