人力資源專員-網(wǎng)秦-雍和宮-4-6k
來(lái)源: 原創(chuàng)
崗位職責(zé)：
1、 員工日常人事服務(wù)：入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、合同續(xù)簽、離職等各項(xiàng)手續(xù)辦理及回答員工日常人事咨詢；
2、 檔案管理：建立檔案管理流程并在日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行，確保員工檔案完整并配合審計(jì)要求提供相應(yīng)材料；
3、 社保管理：和社保代理緊密合作，做好社保相關(guān)日常工作，特殊情況下需自行辦理相關(guān)手續(xù)；
4、 政府相關(guān)證件手續(xù)辦理；
5、 員工福利支持：公司福利項(xiàng)目的日常人事服務(wù)工作；
6、 服務(wù)供應(yīng)商的日常配合及管理；
7、 薪酬及統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作：提供薪酬、統(tǒng)計(jì)及審計(jì)所需各項(xiàng)數(shù)據(jù)；
8、 配合上級(jí)主管做好相關(guān)人事政策及流程的搭建及完善；
9、 上級(jí)主管交辦的其它工作。
任職要求：
1、 大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，25-32歲之間；
2、 熟悉國(guó)家人事政策，了解人力資源各個(gè)模塊，特別是人事運(yùn)營(yíng)及薪酬福利相關(guān)專業(yè)知識(shí)
3、 熟練使用office辦公軟件及HR相關(guān)系統(tǒng)，有SAP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)及統(tǒng)計(jì)證優(yōu)先考慮；
4、 優(yōu)秀的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的策劃、計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力，善于觀察分析總結(jié)；
5、 數(shù)據(jù)處理及分析能力強(qiáng)；工作效率高，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
6、 耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具有保密意識(shí)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)并具備一定抗壓能力。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：maoxinyu@nq.com（注明來(lái)自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）
