招聘培訓(xùn)主管-北京西格-6-8k
來源: 原創(chuàng)
職位要求
1.負(fù)責(zé)公司部分崗位的招聘工作。30%
2.負(fù)責(zé)公司通用技能課程的開發(fā)及講授。30%
3.負(fù)責(zé)入職培訓(xùn)的組織及培訓(xùn)，及各分公司培訓(xùn)進(jìn)度的管控。30%
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。10%
任職要求：
1.誠信正直，有較強(qiáng)的人際敏感度；細(xì)心，有責(zé)任心。
2.2年以上招聘經(jīng)驗(yàn)或薪酬管理經(jīng)驗(yàn)，綜合經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，熟悉招聘渠道的開拓及招聘流程；
3.熟悉execl及其他辦公軟件。
4.大專以上文化水平。
薪酬福利：底薪+績效+五險(xiǎn)一金+年假+福利病假+雙休+節(jié)假日福利；加班少，早九晚五。
www.sigreg.cn
投遞簡歷：hr@xiaolvdeng.com（注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）
咨詢電話：010-85895987
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