招聘經理/主管-久億集團-國貿萬達廣場-8-12K
來源: 原創
工作職責：
1.完善公司招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2.根據各部門招聘需求，制定招聘計劃并組織實施；
3.據公司發展戰略及業務需要，對組織架構、崗位設置提出合理化建議；
4.制定招聘方案，拓展、維護各種招聘渠道，通過各種網絡、論壇等形式發布招聘信息；
5.根據招聘計劃，獨立開展招聘工作，與相關部門保持密切溝通，按時完成招聘任務；
6.招聘廣告的發布、更新，招聘網站信息的維護和更新，以及招聘網站服務內容的溝通；
7.候選人的篩選、挖掘，面試預約及面試過程的組織、實施，整理、記錄、跟蹤面試結果;
8.跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；
9.候選人背景調查，負責其他招聘日常管理工作，協助完成其它人事方面相關事務；
10.完成新入職人員試用期管理工作；
11.完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1.人力資源、管理學、心理學相關專業�？萍耙陨蠈W歷；
2.3年以上招聘工作經驗，互聯網行業、金融或IT行業背景優先；
3.熟悉招聘流程，豐富的招聘經驗和面試技巧，熟悉國家相關法律法規；
4.優秀的語言表達及溝通能力，良好的協調能力和敏銳的洞察能力以及分析判斷力;
5.工作認真負責，能夠獨立、高效、高質量的完成招聘任務；
6.熟練使用辦公軟件，普通話標準，相貌端正；
7.性格開朗，親和力佳，能適應較快工作節奏，抗壓能力強。
工作地點：北京市朝陽區建國路93號萬達廣場9號樓11層
福利：五險一金、商業保險，帶薪年假、帶薪病假、集體旅游、年度體檢、團建經費、生日禮物、節日禮物、婚育禮金、溫馨下午茶、體系化的培訓課程、月度大趴、員工俱樂部。
歡迎自薦或推薦，請將簡歷發至shilan@duanrong.com （注明來自HR圈內招聘網）