員工關系經理-有利網-北京中關村-15萬~25萬
來源: 原創
崗位職責：
1. 負責公司人力資源管理系統（EHR）的建立與數據維護；
2. 制定公司員工關系管理流程、標準與規范；
3. 負責公司人事檔案管理與勞動合同續訂管理；
4. 主持員工手冊的編制，完善內部溝通機制；
5. 負責勞動風險預防與勞動爭議管理，處理勞動訴訟與仲裁事務；
6. 負責員工調轉與晉升的手續辦理。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源、法律相關專業；
2. 具有5年以上人力資源從業經驗，至少3年以上員工關系管理經驗；
3. 精通勞動法、勞動合同法等相關法律條款的內容及解釋，熟悉勞動爭議應對措施與處理流程；
4. 熟悉EHR系統，能夠高效的進行系統的搭建與運行，為相關模塊提供支持；
5. 熟悉員工入、轉、調、離全部流程，能夠識別公司用工風險，提出改善措施；
6. 具有良好的溝通與組織協調能力，能夠承受較大的工作壓力。
工作地點：北京 - 海淀區 - 中關村 - 丹棱街甲1號互聯網金融中心17層
薪資范圍：15萬~25萬
聯系方式：jingyu.hao@yooli.com（注明來自HR圈內招聘網）
