海外招聘經理-雷蒙德國際電商-5號線北苑路北-面議
來源: 原創
崗位職責：
1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、負責制訂海外事業部年度招聘計劃及招聘方案，維護和拓展招聘渠道；
3、 根據現有編制及業務發展需求，統計海外事業部的招聘需求，制定人員招聘計劃并實施；
4、負責整理崗位需求分析，制定招聘策略，改進公司人才選拔體系；
5、對招聘成本進行分析，制定招聘預算并依照執行；
6、完成領導交代的其他工作。
任職要求：
1、人力資源管理或相關專業本科及以上學歷；
2、要求英語聽說能力優秀，能夠用英語進行日常交流；
3、3-5年以上招聘工作經驗，其中有1年以上海外分子公司相關招聘經驗；
4、熟悉招聘流程，熟練運用海外人員招聘渠道，能夠為結果負責；
5、熟悉國家相關法律，具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
6、優秀的溝通表達能力、協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力；
公司介紹www.raymondgroups.com
北京雷蒙德國際電子商務有限公司是新三板上市公司雷蒙德集團在2015年成立的互聯網電商公司，專注于領先的工業商品電子商務，打造的國內電商平臺將在線經營銷售涵蓋十五大類涉及十多萬品類的工業商品，業務拓展深入到眾多三、四線市場。公司同時充分發揮集團豐富的海外業務領域經驗優勢，積極打造跨境工業品電商平臺，在非洲、亞洲、中東等多個國家和地區陸續建設大型的當地倉儲物流中心，通過跨境電商業務模式把中國工業商品推廣到全球更多的國家地區市場。
雷蒙德集團是始建于2009年的北京市高新技術企業，注冊資金一個多億，集研發、設計、生產、銷售、服務、進出口為一體，以高性價比的核心競爭優勢為全球客戶提供卓越的工業產品綜合解決方案。
簡歷投遞郵箱：hr@saharabuy.cn（注明來自HR圈內招聘網）
