HR 助理-知乎-北京-5-8K
來源: 原創(chuàng)
崗位職責(zé)：
招聘信息投放、簡歷篩選、與候選人進(jìn)行初步溝通，安排面試；
負(fù)責(zé)招聘流程的優(yōu)化及推動(dòng)，配合業(yè)務(wù)部門明確招聘需求、面試標(biāo)準(zhǔn)，掌控整個(gè)面試流程；
負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與維護(hù)，確保各種招聘渠道的合理有效使用，并完成相關(guān)招聘效果評(píng)估；
根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，建立公司人才庫，積累相關(guān)人脈資源；
負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)務(wù)部門的員工試用期跟進(jìn)、員工關(guān)系跟進(jìn)；
協(xié)助人資其他模塊；
項(xiàng)目性工作的協(xié)助及部門安排的其他工作。
任職資格：
有 1~2 年互聯(lián)網(wǎng) HR 工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘模塊，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
熱愛知乎，熱愛人力資源管理工作；
性格開朗，能抗壓，有激情；
主動(dòng)性強(qiáng)、邏輯性、條理性強(qiáng)，較強(qiáng)的理解能力和溝通能力。
簡歷請(qǐng)投遞至：jobs@zhihu.com（注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）
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