績效管理師-立達信綠色招聘集團-廈門-7-10K
來源: 原創
工作職責：
1、協助部門經理推動公司組織績效的開展，結合各中心戰略圖及平衡計分卡分解落實各中心KPI指標；
2、跟進實施月度及年度績效評估，協助制作績效分析報告，召開組織績效改善溝通會；
3、維護組織績效評估系統，不斷根據組織需求的變化進行系統完善；
4、指導各中心HRBP組織績效的推動與實際落地；
5、對各項績效方案及制度提出改進建議，不斷完善組織績效考核機制
任職資格：
1、大專以上學歷，企業管理、人力資源管理相關專業，有集團經驗者優先。
2、5年以上大型企業人力資源管理工作經驗，熟悉人力資源各個模塊，尤其精通績效考核模塊。
3、熟練掌握績效管理流程及人力資源相關模塊和各種績效評估方法，尤其對KPI體系認識全面，掌握各種績效考核工具、能夠獨立開展績效考核的組織與實施工作；
4、溝通能力、抗壓能力及原則性強，極強的執行力，熱愛人事工作，責任心強。
hr@leedarson.com（注明來自HR圈內招聘網）
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