招聘專員-深圳傳音控股-深圳-8萬~15萬
來源: 原創
崗位名稱：高級招聘專員/招聘專員
崗位職責：
1、參與BU部門會議，了解業務單元策略發展方向，完成BU年度人才規劃地圖；
2、獵頭資源、招聘渠道管理、評估，中高層人才引入；
3、BU部門編制管理、招聘需求管理、招聘流程實施跟進；
4、關注行業發展，了解行業核心人才動向，繪制目標企業人才地圖；
5、參與人才庫建設、校園招聘項目支持。
任職要求：
1、2年以上招聘或獵頭顧問工工作經驗，熟悉招聘渠道、流程及工具的運用；
2、能從組織的角度解析招聘需求，有中高層人才OFFER談判經驗，能快速適應變化；
3、良好的溝通協調能力、人際理解能力、抗壓能力。
上班時間：周一至周五
上班地點：深圳南山區高新園德賽科技大廈
簡歷請投遞：lihong.su@transsion.com （注明來自HR圈內招聘網）
公司簡介
深圳傳音控股有限公司于2006年創建于香港，伴隨著全球手機通訊行業的飛速發展。目前在亞洲、非洲、歐洲超過20個國家擁有自己的分支機構和合作伙伴，以及數千名的員工。憑借專業技術、全球網絡、品牌戰略及獨特的營銷手法，特別是在全體“傳音人”不懈的努力之下，公司現已成為全球手機市場的主要提供商之一。尤其是在“鎖定非洲”的戰略定位下，公司正在逐步成為非洲國家手機品牌的領導者。目前旗下有TECNO、itel、Infinix等品牌，同時依托全球知名的電子產品售后服務中心Carlcare Service Centre，在非洲全面建立專門為傳音科技各品牌提供售后服務的Carlcare Service Center。全球研發中心分布于法國巴黎，中國上海和深圳；中國工廠位于深圳鹽田，規模2500-3000人；埃塞俄比亞工廠規模500-1000人；惠州在建工廠，預計3000人規模。另有全球二十多個辦事處分布于非洲各國家。
公司一貫秉承以人才為導向的發展理念，現已擁有一支在不同領域、不同國家有著豐富經驗的專業團隊，可以說傳音科技全球化經營和本土化執行的完美團隊組合有效的實現了企業的快速成長。憑借“共創，共享”的核心價值觀，使傳音不僅成為大家工作的地方，更是實現人生夢想的最佳舞臺。
傳音控股發展歷程
★ 2006年 傳音控股（前身傳音科技）成立，8月，第一臺TECNO品牌手機T201成功上市；
★ 2007年 開擴第二品牌itel并試水非洲市場，成績斐然；
★ 2008年 定位非洲，全面啟動品牌戰略；
★ 2009年 品牌戰略初見成效，以獨特的營銷手法異軍突起；
★ 2010年 TECNO非洲國家品牌地位已位列三甲；
★ 2011年 在已有辦事處的國家，TECNO品牌已成為雙卡手機第一品牌；
★ 2012年 在智能手機領域全面發力；
★ 2013年 所有品牌總銷量逾3700萬臺，取得前所未有的成績；
★ 2014年 傳音總出貨量4600萬臺，再次刷新紀錄，成功躋身全球手機廠商第一陣營。
★ 2015年 傳音總出貨量5920萬臺，再次刷新紀錄，進軍印度市場，向全球擴張；
www.transsion.com
