招聘-58集團-北京六道口
來源: 原創
【崗位職責】
承擔北京分公司職能&銷售類招聘配置工作，具體包括：
1、根據招聘目標計劃，拓展招聘渠道，通過網絡、獵頭、外部合作、新媒體運用、校企合作等多種方式實施招聘活動；
2、執行發布職位信息、候選人邀約、宣講、筆試、面試組織、offer洽談等，及時滿足用人部門需求；
3、創新招聘渠道與方法，完善甄選流程與標準，持續提升招聘效率與效果；
4、收集職能類崗位需求（人力、行政、財務、數據、市場、培訓類），發現問題，并提出改善問題方案，前瞻性解決業務部門需求；
5、負責招聘KPI監控、數據匯總統籌管理工作；
【任職資格】
1、人力資源管理以及理工科相關專業，本科及以上學歷,能夠熟練使用Office辦公軟件；
2、對人力資源各模塊知識有全面了解，擅長招聘模塊，有校園招聘經歷優先；
3、對有500人以上規模互聯網、電商、房產、物流招聘工作經驗優先，對熟練使用面試測評工具者優先（如一分鐘演講、無領導小組討論、壓力面試等）；
4、具備至少2年以上招聘模塊經驗，對職能類崗位招聘需求方面具備實操經驗；
5、思維敏捷、親和力強，具有敏銳的洞察能力和分析判斷能力，具備良好的溝通協調能力，抗壓能力強，單兵作戰能力優秀，有清晰目標和職業規劃。