啟明星辰集團-誠聘績效考核經理
來源: 原創
崗位職責：
1、根據公司業務需要，編制績效考核工作規劃、相應的績效考核發展目標和年度的績效考核工作計劃，并制定細化的季度、月度計劃；
2、建立并維持公正有效的績效考核體系，并負責考核的實施、管理；
3、更新并維護公司職位晉升管理體系，協助和指導各部門績效考核工作；
4、指導各部門負責人開展考核工作，向雇員解釋各種相關制度問題；
5、組織開展績效考核相關內容的培訓；
6、負責績效考核工作的匯總及整理工作，及時編制績效統計報告和分析報告；
7、對現有績效考核體系進行評估，推薦改進措施；
8、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、國家承認本科以上學歷，人力資源或相關專業為優先條件；
2、要求IT行業從業經歷，至少8年以上績效管理工作經驗，其中有3年以上銷售團隊績效管理經驗；
3、經歷過系統的績效領域相關培訓為優先條件；
4、熟悉國家人事政策及法律法規；
5、熟練操作各種績效考核方法及績效管理流程；
6、辦公軟件操作熟練。
有意者可投遞簡歷到liu_hailing@venustech.com.cn（注明來自HR圈內招聘網）
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