招聘主管-君德時代-建國門
來源: 原創
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崗位職責：
1.協助搭建招聘體系及優化體系相關流程，制度；
2.主導推進招聘工作，確保其有效實施；
3.獨立完成新員工招聘，面試，等相關工作，對招聘進度負責；
4.能拓寬，選擇有效的招聘渠道，針對特殊情況及時反饋上級領導；
5輔助完成人力資源部月度，季度和年度工作計劃與總結，并作出分析，提出建設性意見；
任職要求：
1.人力資源及工商管理等相關專業，本科及以上學歷；
2.2年以上招聘模塊實際操作經驗，有IT,互聯網,金融行業相關工作經驗者優先；
3.具有嫻熟的面試技巧，熟悉招聘流程及各種招聘渠道，有互聯網及獵頭經驗者優先；
4.具有良好的職業道德及團隊合作意識，能承受較大工作壓力；
5.熟練操作計算機及辦公軟件。