HRBP (小政委）-星空創聯-東四環-7K-12K
來源: 原創
崗位職責：
1、 深入貼近部門業務進展及人力現狀，制定HR策略及計劃并能有效落地，從而保障組織效能不斷提升；
2、組織內中堅管理能力的培養及打造，管理意識與能力不斷增強；
3、公司文化傳承，打造良好的溝通渠道與機制，以保障組織更持續健康成長；
4、不受現實局限，打破格局，帶領團隊在新的領域上不斷探索及嘗試；
5、協助HR后臺功能的健全發展，參與制訂人力資源全面解決方案。
任職要求：
1、2年以上人力資源綜合管理工作經驗，特別在招聘、績效管理、人員發展、員工關系等某一領域有足夠的經驗沉淀；
2、有體系化的思考及沉淀，能抓住核心，同時也善于系統性解決問題；
3、有極佳的整合、協同能力，善于尋找各種資源解決問題；
4、良好的溝通技巧，堅定的信念，有強烈的好奇心，敢于突破，適應性強；
5、有大型互聯網行業工作經驗者優先考慮。