培訓主管（6-10K）-君德時代
來源: 原創(chuàng)
崗位職責：
1、負責集團員工培訓與培訓體系搭建；
2、根據(jù)公司管理和發(fā)展需要，負責編寫員工培訓規(guī)劃、擬定年度工作和預算計劃，并有效組織實施；
3、根據(jù)績效考核結果及部門需求制定員工外派學習計劃，并協(xié)助、監(jiān)督其實施；
4、負責合理安排員工培訓資源，對各子公司、各部門培訓師進行合理分工，并檢查、評估講師培訓質(zhì)量和效果；
6、組織收集、篩選、編寫、實施各類培訓教材和資料；
7、發(fā)掘公司內(nèi)部培訓資源，協(xié)調(diào)及評估外部培訓機構；
8、負責公司內(nèi)部新員工的初期培訓及進階培訓；
9、負責完成公司員工專業(yè)知識培訓課件研發(fā)及講義制作并獨立授課。
任職要求：
1、經(jīng)濟、投資、金融類本科以上學歷，2年以上金融行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、精通現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念及管理技術，熟悉管理培訓資源，管理咨詢培訓流程及關鍵步驟，獨立開發(fā)培訓課件的能力；
3、專業(yè)理論知識扎實，實操技能過硬，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，具有豐富的培訓實施及授課經(jīng)驗；
4、思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力；
5、具有較強的客戶導向，團隊協(xié)作意識和良好的信息搜集、邏輯思維、分析判斷、溝通表達和創(chuàng)新應變及學習能力；
6、擅長公文寫作，文筆功底扎實，精通Excel、PPT等辦公軟件的使用。
郵箱：hanmei@ksfortune.com（注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）
集團網(wǎng)址：http://www.kingstartimes.com/
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