培訓主管—華拓金服—中關村
來源: 原創
一、崗位職責：
1、執行并推進集團總部關于關鍵崗位的人才發展規劃，協助總部進行能力模型的構建，并支持公司總部的人才梯隊搭建；
2、組織并推進區域內專項培訓工作；
3、協助并配合總部進行人才評估體系及發展體系的落地；
4、管理本區域的人才庫數據，并能為總部輸送適當的人選；
5、妥善管理員工的全生命周期并支持配合交付中心關于培訓發展的相關工作；
6、能夠獨立開發課件及授課，對培訓工作實施流程熟悉，善于總結、舉一反三。
二、任職要求：
1、大專及以上學歷，心理學，人力資源管理及相關管理專業；
2、年以上人力資源管理工作經驗，培訓發展模塊工作3年以上；
3、具備較強的邏輯思維能力、判斷力、執行力；
4、具有服務導向理念及較強的溝通表達、組織能力。
我們將為您提供：
1、平等的發展機會，實現自我價值的平臺。
2、全面的技能培訓，通暢的職業發展路徑。
3、積極向上、團結協作的文化氛圍。
4、完善的福利體系及有競爭力的薪酬待遇。
誠摯邀請您加入華拓金服，一起創造美好未來！
公司使命：助推中國金融業變革 公司口號：專業使您更專注
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