員工關系主管-趣分期-海淀-6K-10K
來源: 原創
崗位職責：
1、根據公司發展，協助相關負責人建立和完善公司人力資源管理結構及體系，負責建立和維護勞動關系管理制度與工作流程。
2、勞資風險制度的制定及風險控制機制的建立，以及員工勞資糾紛、仲裁、投訴及突發事件處理。
3、管理和優化公司的員工關系管理體系，制定相關政策與流程，建立和諧、愉快、健康的勞資關系。
4、對公司進行人事信息、數據、檔案的抽查，確保信息有效、數據準確、檔案健全；
5、負責公司郵箱及各工作工具的管理，入離職、轉正、異動、勞動合同簽訂、續簽、終止、解除等，統計、分析崗位及編制信息，提交各類人事統計報表，員工檔案管理及相關員工關系工作。
6、根據人事檔案管理有關規定，做好公司員工人事檔案整理、更新、保管、保密工作；工作居住證等事宜的辦理；
7、建立溝通機制，解決員工投訴和勞動糾紛；
8、負責公司活動（新員工關懷、活動拓展等），推廣公司文化。
任職資格：
1、優秀的溝通協調能力，強烈的主動溝通意愿；
2、優秀的書面表達能力，精通各種辦公軟件；
3、3年以上互聯網行業員工關系/HRBP崗位經驗；
4、有創新意識與想法；
5、較高的情商管理能力
郵箱：jiangmengfan@qufenqi.com（注明來自HR圈內招聘網）
