招聘主管--明略數據--五道口--10k-18k
來源: 原創
招聘主管：
崗位職責
1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的人員需求，編制年度人員招聘計劃,進行人員預算。
2、全面負責公司人員招聘實施工作，確保各部門人員的及時補充，按要求完成招聘計劃。
3、建立良好的人才儲備機制，能主動開拓各種招聘渠道；
4、對招聘相關數據做統計與分析；
5、對招聘結果進行評估分析，并不斷優化改進招聘流程、招聘工具；
任職資格
1、正規院校本科以上學歷，專業不限；
2、有三年以上招聘經驗，具備良好的溝通技巧，熟練掌握面試技巧，具有敏銳的洞察力，責任心強；熟悉國家相關法律法規；
3、善于思考，可塑性強，有較強的適應能力以及獨立工作能力；
4、優秀的語言表達及溝通能力，協調能力、親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力。
5、做事細心認真負責，具有很強的執行力，抗壓能力；
6、有獵頭工作經驗者優先。
簡歷請直接發送到wangli@mininglamp.com
格式 ：招聘主管--姓名--工作年限--來自HR圈內招聘網
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