績效管理主管-鏈家網-北京西二旗-面議
來源: 原創
工作內容：
1.負責鏈家集團各個分公司績效制度的分析、并結合分公司特點，協助分公司制定符合分公司運營特點的績效制度；建立績效管理系統，對分公司績效制度的落地給予支持；
2.對分公司績效制度的運營情況進行監控，實時的給出數據分析和風險評估，并定期完成集團績效運營報表；
3.對行業內先進績效制度進行研究，將先進的績效管理思維進行內部分享，并應用于內部績效管理。
任職資格：
1.本科以上學歷，2年以上工作經驗，咨詢行業績效管理經驗的優先考慮；
2.具有較強的邏輯思維能力和數據分析能力，對數據敏感，能夠獨立設計指標體系對績效運行情況進行分析和評價，并通過歷史數據對未來績效運行方向做出預測和判斷；
3.有管理學背景，具有較強的研究能力，能夠通過數據快速的了解分公司的運營情況，并給出針對性建議；
4.對于規則的制定比較敏感，能夠快速的了解線上線下業務的運行情況，并根據公司的管理方向，針對性的設計出運營規則和制度，通過績效的牽引來實現戰略的落地。
工作地點：
北京海淀西二旗
公司網址： www.lianjia.com
有意向發簡歷至：liweiyun@lianjia.com (簡歷請注明應聘職位+來自hr圈內)
