招聘主管-北京九重-亦莊-6K-15K
來源: 原創(chuàng)
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展，人員需求，協(xié)調、統(tǒng)計各項目、部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
4、利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開拓招聘渠道；
5、執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作；
6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
任職要求:
1、有兩年以上招聘工作經(jīng)驗，一年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘經(jīng)驗
2、有過技術類或者市場類崗位招聘者優(yōu)先
工作地點：大興亦莊
薪水范圍：6K-15K