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              2016-03-28 17:02

              來(lái)源: 原創(chuàng)

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              崗位職責(zé):
              1、協(xié)助招聘主管進(jìn)行招聘的執(zhí)行 
              2、招聘渠道的維護(hù)、簡(jiǎn)歷的篩選、面試電話的邀約
              3、準(zhǔn)備招聘文件和資料的整理
              4、準(zhǔn)備與安排面試 
              5、執(zhí)行由人力資源經(jīng)理安排的有關(guān)事項(xiàng)
              U6>h\kt^ 
              任職資格:
              1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理、心理學(xué)等人文社科類專業(yè)優(yōu)先。
              2、溝通能力強(qiáng),邏輯思路清晰,能在壓力下工作,具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
              3、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
              z+n~eIi 
              有意者請(qǐng)投至 xinxin.feng@hcr.com.cn (注明來(lái)自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng))



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