北京天行九州集團人事總監招聘（秦皇島）20+
來源: 原創
崗位職責
1、參與制定和完善行人力資源管理制度并監督執行；
2、參與制定和調整行人力資源戰略,不斷改進公司的人力資源狀況，滿足公司人才戰略需要；
3、匯總和編制人力資源發展的年度計劃；
4、負責本部門年度預算和月資金計劃；
5、負責健全公司的部門架構、職能、職位描述、培訓提綱和薪酬設計，并科學調整；
6、負責招聘、培訓、薪酬、績效員工關系等模塊的管理工作；
7、負責員工檔案體系的建立和管理；
8、負責員工關系的管理:包括勞資爭議處理、工傷預防、管控的工作和工傷事后處理與跟進的工作等；
9、領導安排的其它工作。
任職要求：
1、國家正規院校本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業；有一定英語能力；
2、5年-10年人力資源工作經歷，3年以上酒店、商業行業同崗位工作經驗；
3、熟悉國家各類勞動法律、法規，熟悉現代化人力資源管理體系；
4、熟悉酒店、商業及物業行業的人力資源管理；
5、善于制定人力資源戰略及各項管理流程；
6、敏感度較高，頭腦靈活，思維敏捷；
7、善于溝通，協調，善于團隊建設。