人才測評咨詢顧問—百森咨詢—朝陽區—5K-7k

1、本級別員工需要深度參與被委派的測評項目，除采集、分析項目所需的相關資料信息外，還能夠在項目經理帶領與指導下獨立完成不少于兩個模塊的項目任務內容，并能就相關產出進行總結匯報，協助項目經理與客戶進行必要的溝通；

2、若在執行過程中客戶提出新的問題或要求，能夠及時有效制定解決對策，并進行相應的方案調整或創新，以進一步對客戶的想法進行必要引導；

3、筆試及其他測評工具開發試題開發，參與研發工作； 

4、項目管理（筆試、復合面試、報告撰寫）；

5、完成部門總監交付的其他工作和任務；

1、人力資源、心理學、管理類等相關專業本科或以上學歷，2年以上人才測評相關工作或2年以上招聘、獵頭、RPO等相關工作經驗或項目經驗；

2、勤于思考、行事沉穩，成就動機和職業素養強；

3、邏輯思維清晰、熱愛學習，具有良好的人際溝通能力；

4、基本素質：責任心、誠信、團隊合作、服務意識、紀律性、保密意識；

5、熟練使用OFFICE辦公軟件，具備網絡知識；

6、適應壓力性工作，能夠經常出差。