招聘主管－聚龍股份－拉斐特城堡－8k-10k
來源: 原創(chuàng)
崗位職責：
1、參與編制年度人員招聘計劃，與用人部門核對確認招聘需求；
2、完善招聘流程，提高招聘工作效率及有效性；
3、拓展有效招聘渠道，及時滿足招聘需求；
4、跟進招聘全過程，參與篩選簡歷、安排面試、入職管理；
5、按月度、季度、年度進行招聘數(shù)據(jù)分析，對招聘工作進行及時評估；
6、高效、優(yōu)質(zhì)的完成上級安排的其他工作。
崗位要求：
1、國家統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)尤佳；
2、3年以上招聘經(jīng)驗，有大中型IT、互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)相關(guān)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，能獨立承擔招聘任務；
4、熟悉招聘、甄選的流程及方法；
5、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)推進能力和抗壓能力；
6、熟悉人力資源相關(guān)的國家政策法規(guī)，熟練操作Office辦公軟件。
簡歷收集郵箱： mnn@julong.cc（注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）
