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              培訓主管-厚本金融-太陽宮-8-15K

              2016-03-22 11:45

              來源: 原創

              本文同時發布到:培訓主管 HR主管級

              崗位職責:
              1、協助培訓負責人制定公司年度培訓計劃及課程開發計劃,并有效管理、推動落實;
              2、參與組織編制公司年度培訓預算,并合理使用、有效管控;
              3、全國各分部年培訓任務規劃,課程安排,課程研發,指導分部培訓崗工作;
              4、建立內外部講師隊伍,制定講師培養計劃,建設講師榮譽體系;
              5、對培訓工作效果進行評估,歸檔培訓資料,建立員工培訓檔案;
              6、領導安排的其他工作。
              yFWN$Lw8Z 
              任職要求:
              1、2-4年培訓工作經驗,本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、人力資源等專業;
              2、具備消費金融、互聯網金融公司培訓經驗者優先,具有全國性大型公司培訓管理經驗優先;
              3、考慮乙方項目培訓工作經驗的,具備勝任力模型、通用課程開發設計經驗;
              4、優秀的溝通表達能力,具備團隊合作精神。
              Q(L(N^D 
              簡歷投遞郵箱:wanghongwei@houbank.com(注明來自HR圈內招聘網)
              公司官網:www.houbank.com 



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