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              HR圈內市場合作 HR圈內招聘網VIP用戶群

              資深招聘專員-網易傳媒-北京西二旗-面談

              2016-03-15 10:01

              來源: 原創

              本文同時發布到:主做核心技術、產品方向招聘 HR主管級

              崗位職責:
              1. 完善并監督執行公司招聘管理制度,并根據需要進行及時調整、修改。 
              2. 協助各部門負責人制定員工招聘計劃,編制公司年度招聘計劃表,組織開展招聘實施。 
              3. 負責收集并管理應聘人員相關材料,進行簡歷篩選。 負責安排應聘人員面試工作,進行初試。 負責協助并幫助新員工辦理入職手續。 
              4. 實時進行招聘數量及錄用率的統計。
              5. 解答用人部門關于招聘系統使用及面試過程中遇到的問題,運作和控制招聘流程完成招聘工作目標。
              6. 負責招聘宣傳計劃和招聘宣傳材料的設計和制作。 建立企業后備人才庫。
              7. 在保證質量的前提下,開發更多對口專業院校; 
              8. 負責建立、維護與職介所、就業促進中心等性質單位的合作關系; 
              9. 開拓中層領導和重要崗位的招聘渠道; 
              10. 保持各種招聘渠道的持續性溝通。
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