招聘專員-醫(yī)患幫-中關(guān)村-4-6K+績(jī)效

1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門用人需求，做好需求澄清，制定招聘計(jì)劃。  

2、根據(jù)招聘任務(wù)運(yùn)用各種方法，招聘到符合公司的人才。 

3、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排人員應(yīng)聘面試，確定面試名單，通知應(yīng)聘    者前來(lái)面試、組織相關(guān)用人部門人員協(xié)助完成面試工作，確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求。  

4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作。  

5、搜集各地區(qū)人才市場(chǎng)信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)。  

1、1年以上公司招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 

2、掌握人力資源規(guī)劃與配置方法、職位分析，熟悉招聘面試技巧與人才測(cè)評(píng)； 

3、良好的溝通能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)理解能力及解決問題的能力； 

4、做事細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力，抗壓能力；

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辦公地點(diǎn)：海淀黃莊（10/4號(hào)線地鐵）

簡(jiǎn)歷郵箱發(fā)至：hrzy@fh21.com（注明來(lái)自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）