人事高級主管-康德教育集團-北京朝陽區-9~10K
來源: 原創
康德集團 Cogdel
是一家專業從事教育投資、合作辦學、國際課程研發、國際職業資格證書培訓和認證、素質教育項目開發的教育集團,其前身可追溯到1997年成立的英中教育公司,迄今已有18 年專業從事國際教育的良好口碑及優秀業績。集團總部位于北京和成都,在青島、武漢、石家莊、重慶、蘇州、長沙等地開設分公司,并在美國、香港設立了子公司。
◆18年發展歷史,550多名全職員工,近100名外籍專家,6000多名在校學生,近20000名畢業生。
◆4個子品牌:集團下屬有四個子品牌,分別是:楷博教育(K&B)、雅思教育(ACE)、中金匯財(CPT)、中育教育(ZoomIn)。
◆11個城市:集團在全國11個城市運作項目。
◆8所合作中學:與成都七中、成都外國語學校、北京三十五中、重慶一中、青島二中等8 所國內著名中學合作。
◆28所合作大學:與西南財經大學、重慶大學等28所國內著名高校建立了合作辦學關系。
◆康德集團Cogdel下設專門的學術研發機構——康德研究院,康德研究院主要開發有國際認可度的、可與中國及海外院校進行學分互認的K12國際課程、大學階段的國際學術課程、以及青少年綜合素養課程。其開發的課程服務于康德集團各項目,并還在全國廣泛推廣。
官網:www.cogdel.com
北京地址: 朝陽區東三環北路霞光里18號佳程廣場A座
薪資范圍:9-10K
Job Description職務描述:
1. 協助總監處理人事部的日常工作,配合總監進行培訓體系的搭建,招聘渠道的開發及其他板塊的支持工作。
2. 協助總監安排協調集團下屬板塊的人事工作。
3. 上傳下達,溝通協調各部門的配合事項。
4. 協助總監要求,配合集團人事部政策負責人進行各類人事報告、文件、政策的起草,及協助政策的落地。
5. 完成上級交辦的其他事務性工作。
Basic Requirement基本要求:
1. 本科以上學歷,管理、法律、人力資源相關專業優先。
2. 5-7年以上人事工作經驗,熟悉人事工作六大模塊,了解人事部門日常管理工作流程。
3. 具有一定的培訓經驗,能配合人事總監進行集團培訓體系的搭建。
4. 熟悉勞動、公司法、社保以及人事工作的相關法律法規。
5. 中英文流利,擅長寫作。
6. 具備處理突發事件的能力。
7. 具有良好的組織、溝通、協調能力和執行力。
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