薪酬福利專員-綾致時裝-世貿天階-面議
來源: 原創
工作職責:
負責相應品牌北京地區的日常薪酬福利相關工作；
監督并管理人力資源外包供應商的日常工作，確保北京地區相應品牌的人員入離職、社保增減數據準確；
監督并管理北京地區勞動合同簽署情況，確保員工及時準確的完成勞動合同簽署；
監督并維護人力資源系統日常錄入；
負責定期在新員工培訓中講解人事政策；
協調，跟進員工工傷、生育相關事項，講解相關政策；
接待員工日常社保福利相關問題體溫并提供咨詢；
使用系統導出并加工各類數據報告，為管理層提供數據支持；
主動與相關業務部門溝通人事相關問題。
任職資格：
全日制本科及以上學歷，人事相關專業優先；
具備至少3年以上人事相關工作經驗；
出色的溝通及事務協調能力、邏輯思維能力；
熟練使用Outlook、Excel等基本辦公軟件；
具備出色的團隊協作精神、認真負責的工作態度；
積極向上，樂于學習與分享；
一定的英語書面表達能力，聽說讀寫熟練為佳。
有使用SAP系統經驗為佳
有熟悉并處理復雜業務經驗為佳
簡歷接收郵箱為：hrm5@bestseller.com.cn（注明來自HR圈內招聘網）
