求職HRM

馮悅

性別： 女

生日： 1981年7月 

聯(lián)系方式

手機(jī)： 159-1062-0398 |   

郵箱  fengyue_1981@sina.com  | 、

現(xiàn)居住地：北京市豐臺(tái)區(qū)芳群園（南三環(huán)臨近地鐵五號(hào)線劉家窯）

求職意向HRD，HRM   行政經(jīng)理或主管 招聘經(jīng)理 主管

期望薪資8K以上 

本人已婚已育，北京妞。 適應(yīng)能力超強(qiáng)面對(duì)生活，我隨時(shí)著保持著一顆年輕的心態(tài)，以便接受學(xué)習(xí)新的知識(shí)；面對(duì)工作，視自身與公司一起成長，擁有著創(chuàng)業(yè)者般的激情和責(zé)任心。 

深刻理解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)趨勢、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司人力規(guī)劃業(yè)務(wù)模式，能夠快速搭建各模塊工作流程、制度制定；對(duì)技術(shù)類、銷售類崗位理解深入，以結(jié)果為導(dǎo)向。良好的分析能力幫助我更快更迅速的找到解決問題的方法。了解創(chuàng)業(yè)公司發(fā)展各階段不斷變化的戰(zhàn)略目標(biāo)，同時(shí)了解行業(yè)巨頭公司運(yùn)營機(jī)制。

有獨(dú)立處理問題的能力，對(duì)自己今后職業(yè)發(fā)展有清楚的認(rèn)識(shí)，根據(jù)自己興趣選擇培訓(xùn)和繼續(xù)教育，增長知識(shí)技能又拓寬了人際交流圈。4年多的相關(guān)人是行政工作經(jīng)歷中擅長招聘及員工關(guān)系�，F(xiàn)在還在利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)人力資源管理規(guī)劃方面的相關(guān)知識(shí)積累了大量的人脈關(guān)系。（希望公司離家車程在一個(gè)小時(shí)左右。周末雙休）

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2015年4月 - 2015年12月 

1、   負(fù)責(zé)搭建整個(gè)公司銷售團(tuán)隊(duì)的招聘工作， 一個(gè)月內(nèi)招聘入職的銷售人員20人，其中銷售經(jīng)理2人。銷售主管3人。電銷人員15人。技術(shù)團(tuán)隊(duì)1個(gè)月內(nèi)招募入職7人（ php、ui、產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品運(yùn)營、  等）； 

2、  制定人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度（薪酬管理制度、福利實(shí)施細(xì)則、績效管理制度、試用期管理制度、行政管理制度、員工行為獎(jiǎng)懲條例、培訓(xùn)管理制度）及流程（入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)）所需表單及各項(xiàng)規(guī)章制度所需表單的整理如請假單等；

3、  編制每月核算公司人力資源預(yù)算（招聘、薪酬、社保、行政預(yù)算）；

4、   每月制定合理的人員編制及組織架構(gòu)調(diào)整；

5、  編制適應(yīng)公司的職級(jí)體系與薪酬階梯；

6、  給員工做職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)，給新入職員工做入職培訓(xùn)，創(chuàng)立入職培訓(xùn)體系；

7、  固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)及標(biāo)號(hào)入庫。

8、  招聘新渠道的拓展。

9、  梳理各部門各崗位勝任要素，實(shí)施績效考核方案；

10、 對(duì)公司發(fā)展方向提出建議并給出基本方案 

11、 行政各項(xiàng)費(fèi)用的控制預(yù)算及梳理一些瑣事。

12、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排一些臨時(shí)突發(fā)事件的處理。

 北京新車云信息技術(shù)有限公司（e家潔）| 招聘主管（資深招聘）  (薪資：6k)          2014年1月 - 2015年2月 

1、  依照年度招聘計(jì)劃、編制要求開展招聘

2、招聘流程的重訂、梳理； 

3、拓展招聘渠道，制訂符合高中低端不同需要的招聘計(jì)劃； 

4、獵頭渠道的管理與維護(hù)；

5、招聘活動(dòng)的組織及招聘流程的優(yōu)化； 

6、負(fù)責(zé)日常招聘事務(wù)管理工作；

7、 成功招聘過的職位：

線上運(yùn)營經(jīng)理，全國BD總監(jiān)，高級(jí)PHP工程師，客服總監(jiān)、產(chǎn)品專員，商務(wù)經(jīng)理，測試工程師，線下數(shù)據(jù)分析師，線下運(yùn)營經(jīng)理，品控經(jīng)理，新媒體運(yùn)營經(jīng)理，pr經(jīng)理等。

上海史密斯標(biāo)牌有限公司北京設(shè)計(jì)分公司| 行政運(yùn)營部主任(薪資：5.5k)               2009年3月 - 2013年12月

行政管理工作：

1、負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公設(shè)備的采購、分配和固定資產(chǎn)的管理，營業(yè)執(zhí)照的年檢；

2、接待來訪人員、辦理電費(fèi)、話費(fèi)的繳存、訂餐、訂飲用水、名片印刷、報(bào)刊訂閱、快遞接收；會(huì)議記要

3、辦公區(qū)衛(wèi)生、綠植、消防安全等后勤管理工作；

4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展員工活動(dòng)，參與協(xié)調(diào)、組織各類活動(dòng)，營造良好文化氛圍；

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。