培訓經理&總經理助理-上地
來源: hrbar
崗位一：培訓經理
崗位職責：
1.負責公司整體培訓體系搭建，根據公司總體情況和員工培訓需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃；
2.負責新員工培訓方案制定及實施，確保每一位新選用的員工在正式上崗工作之前都必須經過崗前培訓和提高培訓，具備崗位所要求的素養和知識；
3.負責銷售人員及代理商培訓；
4.內部講師團隊建設及管理；
5.負責做好各項培訓工作考核與驗收工作，做好培訓記錄、培訓考核的管理工作，并撰寫員工培訓的評估報告；
6.與外部培訓機構保持良好關系，并從中選擇高質量的培訓機構為公司提供培訓；
7.完成公司總經理交辦的其它工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，人力資源相關專業優先；
2.4年及以上培訓工作經驗，具備培訓體系搭建、課程設計實操經驗；
3.具有擔任內部講師經驗者優先；
4.具有較高的組織、協調、溝通及抗壓能力。
崗位二：總經理助理
崗位職責：
1.協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況；
2.協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。
任職資格：
1. 碩士及以上學歷，3年相關工作經驗，MBA應屆畢業生亦可；
2. 熟悉企業管理、財務、資本運作相關專業知識；
3.文字策劃和文字組織表述能力強，思維敏捷、縝密；
4.具有良好的溝通、協調能力及團隊合作能力，較強的獨立工作能力和公關能力；
5. 性別不限。