績效專員-江南布衣-杭州-5K-8K
來源: 原創(chuàng)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定績效管理制度和優(yōu)化績效管理流程，并能有效組織實施。
2、協(xié)助制定符合公司現(xiàn)階段的績效考核方案，并能有效推進落實；
3、對考核工作進行輔導(dǎo)、跟進，能及時、有效的處理員工申訴，保證考核順利進行。
4、統(tǒng)計考核結(jié)果，并編制績效考核分析報告；
5、協(xié)助安排績效面談，能敏感發(fā)掘面談要點并促進落地應(yīng)用；
6、編寫績效軟文，落實績效宣導(dǎo)工作
任職要求：
1、熟悉績效管理和操作流程，了解并掌握KPI\MBO\BSC等至少其中一種績效管理工具；
2、善于對各種方案的深入思考、溝通；
3、可獨立輔導(dǎo)、跟進各部門績效執(zhí)行；
5、具備一定的績效宣導(dǎo)能力，及軟文編寫能力；
6、對數(shù)據(jù)敏感，具備邏輯分析能力；
工作地址
杭州市西湖區(qū)益樂路39號藍海時代國際大廈1號樓3樓
zhaoyilin@jnby.com （注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）
