績效考核專員—兆易創(chuàng)新（總部）—海淀區(qū)學(xué)院路
來源: 原創(chuàng)
崗位職責(zé)：
1、 協(xié)助上級主管完善績效考核體系；
2、 組織對員工的績效考核工作，確保績效的順利開展；
3、 跟蹤考核實施過程，及時給予考核知道和幫助；
4、 建立員工績效考核檔案，整理文件與資料存檔；
5、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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任職要求：
1、 本科學(xué)歷，人力資源或理工科專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、 熟悉國家勞動人事政策法規(guī)；
3、 2年以上績效相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用Excel辦公軟件；
4、 思維敏捷，良好的分析及判斷能力；
5、 工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)；
6、 做事有很強(qiáng)的條理性，抗壓性好；
7、 良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力。
d.J b@4 H
簡歷投遞郵箱：xinlei.liu@gigadevice.com（注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）
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