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              2015-12-21 18:28

              來(lái)源: 原創(chuàng)

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              工作職責(zé): 
              1.負(fù)責(zé)常規(guī)培訓(xùn)項(xiàng)目的需求調(diào)查、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)組織與實(shí)施; 
              2.負(fù)責(zé)內(nèi)部及外部講師庫(kù)、課程庫(kù)、試題庫(kù)的整理、更新與維護(hù); 
              3.負(fù)責(zé)內(nèi)部講師的管理、講師資源的配置與優(yōu)化; 
              4.參與重大培訓(xùn)項(xiàng)目的開展; 
              5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 
              25qusuG+ 
              崗位要求: 
              1.本科以上學(xué)歷,人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類相關(guān)專業(yè); 
              2.1~2年人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生可考慮; 
              3.熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)以及簡(jiǎn)單的繪圖、影音剪輯工具,擅長(zhǎng)PPT撰寫; 
              4.踏實(shí)肯干、積極主動(dòng),善于與人溝通,執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,勇于創(chuàng)新; 
              5.英文良好。
              I"(d\2cp 
              wangxinyue@miaozhen.com (注明來(lái)自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng))



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