招聘專員-安碩信息-雍和宮-面議
來源: 原創(chuàng)
崗位要求：
1.1年以上軟件企業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)類崗位招聘經(jīng)驗，IT行業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉各種人才的招聘渠道并能有效運用；
3.具備出較好的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力，對工作有良好的計劃和控制能力；
4.具有較強的溝通表達能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析能力和文字寫作能力；
5.具有良好的心理素質(zhì)及服務(wù)意識，可接受適當出差。
崗位職責：
1. 依據(jù)年度招聘計劃，協(xié)助制定具體招聘方案，選擇有效的招聘渠道并實施；
2.招聘渠道拓展和維護；
3.工作說明書的完善、人才庫和試題庫的建立和維護；
4.招聘方法的改進，招聘工作的統(tǒng)計與分析，對業(yè)務(wù)部門或需求部門進行招聘工作的培訓(xùn)與指導(dǎo)；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
備注：如有意向請發(fā)簡歷至jliu5@amarsoft.com（注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）
公司網(wǎng)址：www.amarsoft.com
