獵聘主管—東方銀谷—北京朝陽(yáng) 8-12K
來(lái)源: 原創(chuàng)
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
2、 招聘信息發(fā)布,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行甄選、分類(lèi),確定面試名單,預(yù)約面試(初試),對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初試并出具綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn);
3、 根據(jù)公司的發(fā)展需求進(jìn)行甄別、對(duì)比、選擇、建立和維護(hù)相應(yīng)的招聘渠道,并提出自己的建議;
4、 協(xié)助用人部門(mén)甄選高潛力人才,與用人部門(mén)保持良好的溝通與協(xié)作,及時(shí)跟進(jìn)候選人的面試進(jìn)度;
5、 維護(hù)并完善公司人才儲(chǔ)備庫(kù);
6、 協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)和傳播;
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、 3年以上招聘模塊工作經(jīng)驗(yàn),深入理解招聘模塊工作,有招聘團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。(有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng),金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
3、 性格開(kāi)朗活潑,親和力強(qiáng),優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及組織溝通能力;
4、 工作積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具有分享精神;
5、 優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。
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