績效經理-8號線西小口-互聯網銀行
來源: 原創
崗位職責：
1、結合公司的戰略經營目標，透析各類經營數據，迅速理解重要業務信息，針對不同崗位不同職級，設計完善的績效考核體系及配套制度、流程，帶領項目團隊有力的執行；
2、組織和指導各部門的績效考核工作，對績效管理理念、體系、制度及流程進行培訓宣導工作，解釋各種相關制度性問題，協助其設計績效考核體系與指標；
3、定期組織績效考核、收集和整理績效考核數據、提交績效考核分析報告、組織績效面談等工作；
4、根據公司情況、宏觀經濟及同行業薪資水平，制定薪資調整方案，根據年度人力成本預算組織公司調薪；
5、負責向公司提供月度、季度、年度各種人力成本報告及人員基本信息數據報告；
6、依據公司薪酬管理制度、實施細則、員工出勤情況及績效表現，負責審定各類員工的薪資和獎金發放情況。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、管理、應用心理學等相關專業；
2、同崗位工作經驗3年以上，有IT行業工作經驗者優先考慮；
3、熟悉主要績效評估方法和工具，在500人規模以上企業，有過績效考核的實踐經驗；
4、在人力資源崗位分析及勝任力評估等方面有一定的知識儲備；
5、優秀的數據統計、處理及分析能力、嚴謹的邏輯思維能力。
公司簡介：
宇信易誠網絡技術有限公司（宇誠網絡），是中國金融行業互聯網化領域領先的服務公司 。我們以咨詢、軟件、運營服務相結合的方式，為客戶提供全面完善的互聯網服務整體解決方案，幫助金融行業（銀行）正確利用互聯網優勢，不斷創新服務方式、拓展服務內容與服務渠道。
宇誠網絡的銀行互聯網化服務起始于2000年，是中國最早參與協助銀行業客戶建設互聯網服務的機構。公司現有員工1000人，是目前中國最大的銀行業互聯網化專業服務公司。
近年來，變革創新與互聯網化成為中國銀行業的重要發展特征。宇誠網絡全新的“互聯網銀行”的產品創新戰略，已經有效地推動了我們的服務和能力提升，并鍛造了我們將互聯網與中國本土銀行業實際相結合的獨特能力。
宇誠網絡目前還承擔中國網上銀行促進聯盟的秘書處工作。
更多公司信息，請參考我們的網站www.bylife.com
公司福利簡介：
Ø 宇信人擁有廣闊的職業發展空間和優良的培訓體系；
Ø 宇信人實行5天工作制，彈性的上下班時間；
Ø 宇信人擁有公司提供的五險一金以及商業保險；
Ø 宇信人可享受法定的年假、婚假、產假等以及額外的司齡獎勵假和項目休假；
Ø 宇信人每年定期體檢、定期團隊活動、工作餐費津貼、通訊津貼等；
Ø 宇信人享有優厚的年終獎（1-4月工資標準）。
工作地點：北京市海淀區西小口路66號東升科技園（地鐵8號線西小口站）
簡歷發送郵箱：wangfx@belink.com （注明來自HR圈內招聘網）
