招聘主管（HRBP） 證券之星 浦東張江 10-15K
來源: 原創(chuàng)
工作職責(zé)：
根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)部門編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門招聘需求，編制季度、年度人員招聘計(jì)劃；
充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
建立和完善適用于各業(yè)務(wù)線的招聘流程、進(jìn)一步完善公司整體招聘體系；
l執(zhí)行人才的選、用、留；
配合建立后備人才的選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；
定期或不定期進(jìn)行人力資源內(nèi)外部招聘狀況分析。
任職要求：
l 本科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
l 3年以上In house HR或獵頭行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)；
l 專注于IT，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司；
l 熟悉招聘流程及各種招聘渠道；
投遞簡(jiǎn)歷：changyuan.sun@jrj.com.cn （注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）
