[獵]海淀區(qū)- 金融公司- 招聘總監(jiān) 70-100萬
來源: 原創(chuàng)
職位; 招聘總監(jiān) （總部）
匯報(bào)對(duì)象; 人力資源總總裁
地點(diǎn)： 北京 海淀區(qū)
崗位職責(zé)：
Ø 協(xié)助人力資源總經(jīng)理進(jìn)行總經(jīng)理級(jí)以上高管的招聘工作；
Ø 協(xié)助人力資源總經(jīng)理分析崗位需求、制定招聘策略、招聘計(jì)劃；
Ø 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃
Ø 開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道；
Ø 建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
Ø 利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；
Ø 執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
Ø 建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；
Ø 核查公司人力資源流程、制度、政策在各部門的貫徹落實(shí)情況，并向違規(guī)部門提出改正建議；
Ø 面試過程中重點(diǎn)候選人溝通及輔導(dǎo)、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)
招聘要求：
Ø 教育背景： 人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；
Ø 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上集團(tuán)公司招聘總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；
Ø 熟悉各種招聘模式和渠道，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和技巧，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)
Ø 具有國(guó)內(nèi)金融、保險(xiǎn)行業(yè)TOP10公司或國(guó)際金融公司、互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；世界500強(qiáng)企業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
Ø 具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；