薪酬績效經理/主管-大唐財富-朝陽區亮馬橋-月薪6-10K
來源: 原創
職位描述：
1、根據公司戰略和階段性策略，依據人力資源政策和規劃，從公司戰略層面建立、健全公司薪酬福利管理制度和標準，優化薪酬績效管理體系、制定年度薪酬福利預算，并推動實施；
2、完善執行公司薪酬績效管理制度，優化績效考核、薪酬管理工作流程；
3、定期收集分析同行業人力資源狀況和薪酬水平，完善公司績效評價體系、薪酬體系；
4、組織實施各部門及員工的績效考核工作，并根據績效考核結果，對人員調整（轉正、晉升、調崗、降級等）及獎懲提出建議；
5、負責績效考核和薪酬核算等工作。
職位要求：
1、全日制統招本科及以上學歷，人力資源管理相關專業優先；
2、三年以上薪酬績效崗位相關工作經驗，具有扎實的薪酬績效管理的專業理論知識；
2、精通績效考核體系建設，熟悉各類薪酬考核方法和工具，有獨立推進績效項目經驗優先；
4、具有良好的理解能力、溝通協調能力、規劃和執行能力、解決和分析問題的能力。
5、有較強的文字功底和語言表達能力，能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。
公司地址：北京市朝陽區亮馬橋路甲40號二十一世紀大廈A座16層
應聘郵箱：zhanjie@datangwealth.com（注明來自HR圈內招聘網）
雄厚的股東背景和公司實力：央企和國際投行的股東背景 、30家分支機構、700人的專業投資顧問 、累計資產管理規模超過300億元人民幣。
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2016-01-04 15:44