招聘績效主管-金房暖通-朝陽勁松-6K
來源: 原創
崗位職責：
1、負責中心員工績效管理的工作
1)中心季（月）度績效考核數據收集、審核、匯總、報審；
2)各類績效考核及相關文件的審核；
3)督促各部門區域按時、保質保量完成中心績效考核工作；
2、負責編制中心人事類年度、季度預算及部門內預算審核，差異分析；
3、負責中心工人、收費員類基層員工的招聘組織管理
4、其它人事管理工作。
任職要求：
1、人力資源、心理學、管理學相關專業專科以上學歷；
2、具備一定的數據分析能力、良好的溝通協調能力與抗壓能力，認真細致、責任心強；
3、熟練使用辦公軟件。
公司較穩定，即將上市，有發展，具體薪酬福利面議！
有意者請將簡歷發送至
郵箱：hr@kingfore.net（注明來自HR圈內招聘網）
公司簡介
北京金房暖通節能技術股份有限公司成立于1992年，是第一批國家發改委備案的節能服務企業。22年資深供熱BOT投資運營，區域能源站、分布式能源站遍布三北地區，專業供熱節能產品廠家。
主要業務：供熱和空調領域節能技術研發、生產與銷售，系統咨詢、診斷、設計和節能改造；供熱合同能源管理和供熱設施投資、建設和運營。
公司擁有十二項自主知識產權的節能技術，其中八項獲國家專利。為國家住建部、北京市住建委、市政市容委等部門完成了26項科研課題和標準編制。節能技術已在全國推廣受益面積超過1億平米，供熱運營地區有北京、石家莊、長春，面積近2000萬平米。
公司以“用心溫暖世界”為核心價值觀，以“質量誠信、服務高效、技術創新”為質量管理方針。國家及北京市領導對金房公司的發展給予高度重視，中共中央政治局委員原國務院副總理王岐山，北京市委書記郭金龍、國家發改委副主任解振華等領導多次來到公司考察節能技術應用和運行管理情況并給予高度評價。
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