人力資源主管-宜租集團(tuán)長(zhǎng)城租車-酒仙橋-8-10K

1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各分支機(jī)構(gòu)的招聘需求向總監(jiān)匯報(bào)；

2.根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)斟酌利用不同的招聘渠道發(fā)布招聘廣告，善于開(kāi)發(fā)一些新的招聘渠道、維護(hù)現(xiàn)有的招聘渠道；

3.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)重要崗位員工的面試甄選及招聘審批流程；

4.分支機(jī)構(gòu)重要崗位人事檔案的建立與保管，及其它資料的收集匯總；

5.收集和分析分支機(jī)構(gòu)各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,協(xié)助上級(jí)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；

6.負(fù)責(zé)及時(shí)收集、更新全國(guó)各城市人力資源法規(guī)政策及數(shù)據(jù)信息并上報(bào)；

7.協(xié)助總監(jiān)對(duì)分支機(jī)構(gòu)員工的績(jī)效薪資進(jìn)行審核及福利申請(qǐng)發(fā)放工作；

8.協(xié)助總監(jiān)執(zhí)行公司的培訓(xùn)組織、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)出勤統(tǒng)計(jì)、后勤保障工作；

9.幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動(dòng)；

10.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。