招聘主管-優(yōu)信二手車-北京-8-10K
來源: 原創(chuàng)
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)優(yōu)信緊急職位招聘,包括但不限于技術(shù)類、產(chǎn)品類、財(cái)務(wù)類等;
2、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)量,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
3、招聘渠道管理,結(jié)合公司實(shí)際狀況和崗位設(shè)置的情況,開發(fā)新型招聘渠道,通過多種招聘渠道進(jìn)行推廣;
4、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新;
5、總結(jié)招聘中存在問題并有合理化建議,完成招聘目標(biāo);
任職條件:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上;
2、有1年以上獵頭經(jīng)驗(yàn)及1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)inhouse經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力、時(shí)間管理能力、親和力和學(xué)習(xí)能力。
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè),忠誠守信,責(zé)任心強(qiáng),工作積極,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和計(jì)劃性。