招聘經理-魔方旅游-軍事博物館-9K-15K
來源: 原創
崗位職責：
1．根據公司發展戰略，完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程
2．分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施，擬定招聘方案，組織實施招聘活動
3．甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道
4．進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等
5．建立候選人和招聘相關數據庫，分析、評估、改進招聘效果
6．建立后備人才選拔方案和人才儲備機制
8、負責員工關懷項目的策劃、推動和實施，組織安排員工生日會、節假日慶祝等文娛活動；
9、負責員工發展項目，包括勝任力模型搭建、人力盤點、人才評估等；
10、負責所支持部門的內部培訓課程梳理、改進方案制訂及培訓效果評估；
11、負責公司企業文化建設工作的落地工作，營造符合企業文化的工作環境和氛圍；
12、負責新員工引導項目、新員工導師項目的執行與完善，提高新員工滿意度，建立成熟的導師激勵和培養機制；
13、組織開展員工滿意度調查，分析反饋調查結果，完善企業與員工、管理者與員工、員工與員工之間的溝通渠道；
14、其他臨時交辦的工作,負責或參與人力資源部其它方面的工作。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，五年以上互聯網相關行業工作經驗；
2、必須能夠獨立處理員工糾紛問題；
3、具備良好的書面及口頭表達能力，可以起草各類通知、通告和活動宣傳軟文；
4、優秀的親和力，具有主動溝通的意識和技巧；
5、具備優秀的團隊協作能力，有大局觀，具有強烈的工作責任心；
6、性格活潑，思維活躍，有較好的人際理解力。
工作地址
北京市海淀區復興路丙12號，中國鋁業大廈四層
9K-15K
wangyongchao@mftour.cn （注明來自HR圈內招聘網）
