招聘經理-格瓦拉生活網-2號線淞虹路-10-15K

工作職責：

1、 根據公司戰略發展長遠規劃，協助人事總監分析和把握公司人力資源狀況，制定年度人才配置計劃和獵才戰略；

2、 根據招聘計劃，組織、實施招聘，建立并完善重點崗位的面試題庫及不斷總結優化適合企業發展的甄選技術，不斷提升招聘效率及招聘滿意度；

3、 負責對崗位進行分析與評價，并依此確定每個崗位的等級，制作并及時更新崗位說明書； 

4、 通過建立高效招聘流程和機制以及開拓和整合招聘資源，積極拓寬并完善招聘渠道（網絡、垂直論壇、獵頭等），保證招聘工作的質量和有序開展，實現公司階段性的人力資源招聘計劃；

5、 建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；

6、 總結招聘完成結果，分析評估招聘流程和效果；

7、 建設、培養和發展招聘團隊，對招聘團隊的工作進行有效的分配和管理；

8、 協助人事總監完成其他人事工作。