HR-北京慧點科技有限公司-北京-4000到6000
來源: 原創(chuàng)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各項社會保險、住房公積金的日常管理工作，按時完成增減員、月報及相關(guān)支取、報銷手續(xù)；按要求編制內(nèi)外部福利報表。
2、負(fù)責(zé)公司考勤管理工作，按要求進行考勤的統(tǒng)計結(jié)算。
3、負(fù)責(zé)員工福利管理，商業(yè)補充醫(yī)療保險、員工體檢、各類賀金的組織落實。
4、負(fù)責(zé)辦理人才引進、工作居住證、夫妻兩地分居、畢業(yè)生接收、殘疾人保障金等相關(guān)業(yè)務(wù)。
5、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理，與人才對接為員工辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù)。
6、負(fù)責(zé)公司留學(xué)歸國人員管理，辦理留學(xué)生接收、落戶等手續(xù)。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、兩年以上人事專員工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家勞動和社會保障政策，熟悉相關(guān)的人事工作操作流程；
4、性格外向，具備較強的客戶服務(wù)意識，溝通能力良好、親和力、執(zhí)行力強；
5、工作認(rèn)真、踏實、責(zé)任心強，可以承擔(dān)較大的工作壓力；
6、熟練操作Office辦公軟件，會使用Photoshop、Dreamweaver者優(yōu)先。
公司郵箱：liuyan@smartdot.com （注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）
喜歡這篇文章的人還喜歡……
暫無相關(guān)文章 