HRBP-更美-望京soho-8-16k
來源: 原創
工作職責:
1、進行所支持部門招聘工作的開展,招聘數據的統計、分析;
2、開展招聘流程優化、系統優化等工作。
3、進行員工關系、績效等模塊在所支持業務部門的開展,并完成上級交辦的臨時性工作。
職位要求:
1、3年互聯網行業HR經驗。
2、抗壓能力強、執行力強、工作態度積極;
3、善于時間管理,溝通能力強,能獨立思考,辦事有條理。
簡歷請投遞hr@wanmeizhensuo.com.(注明來自HR圈內招聘網)
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