人事專員-金誠恒遠-通州九棵樹地鐵旁-4k-6K
來源: 原創
崗位職責：
1、根據公司運營狀況，負責維護績效考評體系與制度，組織定期的實施并監督績效的達成結果，并根據企業發展現狀不斷完善績效考核的方式與方法。
2、根據公司培訓需求和崗位人員能力實現現狀，結合發展定期，有效制定并建立年度培訓體系、培訓管理制度、培訓計劃等，并根據計劃組織、安排開展各階段的培訓及考核工作，并對培訓效果進行有效的評估、反饋。
3、領導安排的其他工作
任職條件：
1、大專以上學歷，人力資源等相關專業；
2、實際工作經驗1年以上，擅長培訓模塊；
3、工作認真負責、高度敬業精神與嚴謹的做事風格；
4、良好的溝通與協調能力，高效的執行能力；
公司網站：http://www.jinchenghengyuan.cn/
企業郵箱：hr@jinchenghengyuan.cn （注明來自HR圈內招聘網）
QQ:451096602
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